工资是否应在当天根据劳动法结清?

离职时工资应当天结清。依据《劳动法》,用人单位需在离职时结清工资,不得拖欠。不及时结清可能导致劳动纠纷,影响劳动者权益。
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离职工资应结清。操作如下:1.与用人单位协商,要求当天结清工资;2.若协商无果,准备相关证据,如工资条、离职证明等;3.向当地劳动局提出申诉或举报,请求介入处理,确保工资得到结清。
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离职工资应依法当天结清。处理方式有协商、申诉或举报。建议先与用人单位协商,无果后再向劳动局申诉或举报以维护自身权益。

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