下班后工地员工突发疾病抢救失败，是否属于工
杭州钱塘房产律师
2025-04-25
下班后突发疾病一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，非工作时间疾病突发通常不被认定。若因工作导致疾病突发才可能被认定，否则可能面临无法获得工伤赔偿的风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后疾病不属工伤。操作：1.若疾病与工作有关，收集证据，申请工伤认定；2.若无关，则按医疗保险流程处理，及时就医并报销费用；3.特殊情况（如上下班途中受伤），根据《工伤保险条例》申请工伤。
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