我每天都去上班没有休息,是否违法?

每天工作无休息违法。依据《劳动法》,用人单位需保证每周至少一天休息,加班需付加班费,且每日加班时长有限制。长期无休可能导致健康受损、工作效率下降。
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无休息工作违法。处理方式:1.与雇主沟通,明确表达需要合理休息时间的诉求;2.若沟通无果,收集加班证据,如工时记录、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求合理安排休息及补偿加班费。
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常见处理方式为与雇主沟通要求合理安排休息或申请劳动仲裁。若沟通无果,且权益受损严重,可选择劳动仲裁来维护自身合法权益。

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