未满三天工作不给工钱不合法。依据《劳动法》，不得拖欠劳动者合法报酬，即使只工作一天也应支付工资。否则，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满三天应支付工资。具体操作：1.与雇主沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满三天工作也应支付工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁。
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