实际工资与应发工资不符，可要求用人单位按合同履行或投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位未足额支付工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求依法处理。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符，要求履行或投诉。具体操作：1. 首先与用人单位沟通，要求按合同支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理实际与应发工资不符，可要求用人单位履行，或向劳动部门投诉、仲裁。选择方式时，建议先与用人单位沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到妥善解决。
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