社保年龄到了可以补交吗

可以补交社保，但需符合一定条件。社保补交涉及缴费年限、基数及滞纳金等问题。分析说明：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，可延长缴费至满15年。若延长缴费5年后仍不足15年，可一次性缴费至满15年。补交时需按规定缴纳滞纳金，且补交基数可能有所不同。提醒：若出现社保部门拒绝补交或要求缴纳高额滞纳金等情况，表明问题较严重，应及时寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，社保补交主要有两种处理方式：一是个人自行补交，需前往社保部门了解补交政策并办理手续；二是通过单位补交，若因单位原因造成社保漏缴，可要求单位进行补交。选择建议：若个人漏缴社保，且经济能力允许，建议自行前往社保部门补交；若因单位原因造成漏缴，应首先与单位协商，要求单位进行补交。若单位拒绝，可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 个人补交：携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门了解补交政策、计算补交金额，并办理补交手续。补交时需按规定缴纳滞纳金。2. 单位补交：若因单位原因造成社保漏缴，应首先与单位人事或财务部门沟通，要求单位进行补交。单位需携带相关证件及证明材料，前往社保部门办理补交手续。若单位拒绝补交，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担补交责任及相应赔偿。3. 特殊情况处理：对于达到退休年龄但缴费年限不足15年的情况，可延长缴费至满15年。若延长缴费后仍不足15年，可根据当地政策选择一次性补交或继续缴纳至满足条件。