我去年工资未收到，如何处理？

去年工资未收到，应先尝试与用人单位协商。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期不处理可能导致权益受损，影响生活。
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工资未收到需处理。具体操作：1.与用人单位协商，明确欠薪原因及支付时间；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.或向企业调解委申请调解，达成调解协议；4.仍无法解决，向仲裁委申请仲裁，提交仲裁申请及证据；5.对仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理欠薪的常见方式有协商、投诉、调解、仲裁及诉讼。建议先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。