酒店没签劳动合同，我离职会有问题吗？
杭州钱塘房产律师
2025-04-21
没问题，没签劳动合同离职也有工资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时付清工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致工资被拖欠，甚至面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职无碍。操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资及可能补偿；2.若沟通无果，收集工作证据，如考勤记录等；3.向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时，可要求用人单位支付工资并协商补偿。若遭拒绝，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，优先协商，不成则诉诸法律。
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