每月休息两天工资应该怎样计算出来
杭州钱塘房产律师
2025-04-18
月休2天工资按总工资30*28+其他福利计算。依据《劳动法》，工资是雇员工作报酬，需准确计算。若计算不当，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休2天工资计算：按月薪算。操作：1. 确定基本工资；2. 除以30天得到日薪；3. 乘以28天（实际工作天数）；4. 加上其他福利得到总工资。若涉及加班等，需额外计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按月薪计算，即总工资30*28+福利。若存在加班或特殊福利，需相应调整计算方式，确保符合《劳动法》规定及双方约定。
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