工作期间员工因脑出血死亡,公司该如何赔偿?

员工工作期间脑出血死亡,公司需赔偿。依据《工伤保险条例》,未参保员工因工死亡,公司应承担相应费用,如丧葬补助金等。不及时处理可能导致法律纠纷,影响公司声誉。
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公司应赔偿。操作如下:1.立即与员工家属沟通,表达慰问并协商赔偿;2.协商不成时,建议家属通过法律途径解决,公司配合调查;3.根据法院判决或裁定,支付相应赔偿费用,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与员工家属协商赔偿事宜,协商不成再通过法律途径解决。选择时需考虑公司利益、法律风险及赔偿金额。

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