单位在我退休后没给我上住房公积金，我应该如

单位未给退休人员上住房公积金，可先与单位沟通协商。分析：根据住房公积金管理条例，单位应为员工缴纳住房公积金，但具体规定可能因地区及员工状态（在职或退休）而异。退休后未享受住房公积金待遇，可能涉及单位违规或政策理解偏差。建议先与单位人力资源部门沟通，了解未缴纳原因，并协商解决方案。提醒：若单位拒绝缴纳或协商无果，且影响您的住房权益，问题较为严重，应及时咨询专业律师或向住房公积金管理中心投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与单位协商时，应明确表达诉求，提供相关法律法规依据，如住房公积金管理条例，要求单位说明未缴纳原因，并给出补缴计划。2.向住房公积金管理中心投诉时，需准备相关证据材料，如退休证明、工资单等，详细说明情况，并积极配合调查。3.提起民事诉讼前，需咨询专业律师，评估胜诉可能性及诉讼成本。诉讼过程中，应严格按照法院要求提供证据，参与庭审，维护自身合法权益。若判决胜诉，可依法申请强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题常见方式有：1）与单位协商，要求补缴住房公积金；2）向住房公积金管理中心投诉，申请仲裁或调解；3）若权益受损严重，可提起民事诉讼，要求单位赔偿。选择方式：建议先尝试与单位协商，若协商不成，再向住房公积金管理中心投诉。若投诉仍无法解决，且损失较大，可考虑提起民事诉讼。