经济性裁员标准
杭州钱塘房产律师
2025-05-06
经济性裁员补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定了经济性裁员的补偿标准。若不及时支付，企业可能面临法律责任。严重后果：不依法支付经济补偿，企业需承担额外赔偿责任，影响企业声誉。
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