我得了抑郁症，可以提出离职并解约吗？
杭州钱塘房产律师
2025-04-24
抑郁症可提出离职解约。依据《劳动合同法》，若不能胜任工作且调整后仍不能，单位可解约。不及时处理，可能影响劳动者权益，如无法获得应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫抑郁症可离职。操作如下：1.与单位沟通，说明病情及离职意愿；2.如病情严重，先申请病假或医疗期；3.若单位不同意，可提出调整岗位；4.仍无法协商，依据《劳动合同法》提出解约。
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