停工留薪期未收到工资，可投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》等规定，公司应支付停工留薪期工资。若不及时处理，可能影响员工生活及后续治疗，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决停工留薪期未收到工资，可投诉、调解或仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动行政部门投诉；也可寻求工会等组织调解；若仍无法解决，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期未收工资，需采取行动。操作如下：1.与公司人事沟通，明确工资发放情况；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；3.也可申请工会等组织调解，达成和解协议；4.若仍无法解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。
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