拖欠工资不执行怎么办

拖欠工资不执行，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资可由劳动行政部门责令限期支付，否则将面临法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。举报至劳动行政部门快速直接；仲裁适用于争议解决；起诉则是仲裁不满后的法律途径。根据具体情况选择合适方式，以高效解决问题。
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拖欠工资需维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提供证据；2. 申请劳动仲裁，明确诉求；3. 仲裁不满，15天内向法院起诉，准备诉讼材料。根据不同情况，选择合适步骤维权。