五十岁退休工厂辞退能赔钱吗

五十岁退休被工厂辞退不能赔钱。依据《劳动合同法》,达退休年龄劳动合同终止,无需赔偿。不及时处理可能导致劳动者误解,引发不必要的纠纷。
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不能赔钱。操作如下:1. 确认劳动者已达退休年龄;2. 明确告知劳动者合同终止,无需赔偿;3. 办理退休手续,确保合法合规;4. 如劳动者有异议,耐心解释法律依据。
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常见处理方式为直接辞退并说明理由。因已达退休年龄,合同自然终止,应明确告知劳动者无需赔偿,避免误解。选择处理方式时需确保合法合规,维护双方权益。
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