遇到合同终止不续签且无赔偿，有哪些解决途径？

合同终止不续签且无赔偿，可依法维权。依据《劳动合同法》，合同到期不续签应支付经济补偿金，公司未支付则违法。长期不处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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合同终止无赔偿，应这样处理：1.与公司协商，要求按工龄支付经济补偿金。2.协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解。3.调解不成，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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合同终止不续签无赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。