未提前30天通知被辞退,应如何获得赔偿?
杭州钱塘房产律师
2025-06-11
未提前30天通知被辞退,可主张2倍经济补偿金。依据《劳动合同法》,违法解除需支付双倍赔偿,未及时处理可能导致权益受损,错过赔偿机会。
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